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Código de Ética
Última actualización: 18 de agosto de 2026
Este Código de Ética establece los principios de conducta que guían a [RAZÓN SOCIAL DEL RESPONSABLE] ("Sigebim®") en su relación con clientes, colaboradores, proveedores y autoridades. Aplica a todo colaborador, directivo y, en lo conducente, a proveedores que actúen a nombre de Sigebim®.
1. Integridad y legalidad
Actuamos con apego a la legislación mexicana aplicable y a los más altos estándares de integridad en todas nuestras operaciones, incluida la venta e implementación de SIGEBIM® en instituciones de salud públicas y privadas.
2. Confidencialidad de la información
Dada la naturaleza de nuestro servicio —mantenimiento de equipo biomédico en hospitales y clínicas— tratamos con especial cuidado la confidencialidad de la información operativa y, en su caso, de pacientes que llegue a nuestro conocimiento, conforme a nuestro Aviso de Privacidad.
3. Conflictos de interés
Los colaboradores deben evitar situaciones donde un interés personal pueda influir, o parecer influir, en sus decisiones a nombre de Sigebim®, incluyendo relaciones comerciales con clientes o proveedores sin la debida transparencia.
4. Anticorrupción
Prohibimos cualquier forma de soborno o corrupción en nuestras relaciones comerciales, en especial frente a instituciones y funcionarios públicos de salud. Consulta el detalle en nuestra Política Anticorrupción y Antisoborno.
5. Respeto y no discriminación
Promovemos un entorno de trabajo libre de acoso y discriminación. Consulta nuestra Política contra el Acoso y la Discriminación y nuestra Política de Igualdad Laboral y No Discriminación.
6. Calidad y responsabilidad profesional
Actuamos con responsabilidad profesional en el desarrollo y soporte de SIGEBIM®, reconociendo su rol en la gestión de mantenimiento de equipo biomédico crítico para la atención de pacientes.
7. Canal de denuncia
Cualquier persona puede reportar una posible violación a este Código a través de nuestro Canal de Denuncia, de forma confidencial y sin represalias.